湖人队已经从浓眉加盟中受益匪浅

浓眉跟湖人提前续约，3年1.86亿，合同延长部分在25-26赛季执行时，薪资预计为5760万，超过了之前杰伦·布朗的大数字，成为了新的“历史新高”。浓眉是提前两年续约，而布朗是提前一年，由于目前工资帽上涨速度超过了鸟权签约的薪资涨幅，使得越晚执行的顶薪起薪越高。我们假设联盟未来几年的工资帽上涨情况持续乐观，对球队来说，跟球星锁定一份长约似乎是有得赚的。

当然了，绝对价格偏高的话，签得再长也很难吃到红利，这是我们在之前的文章里探讨布朗的情况。但浓眉还是有不小的差别。

浓眉在这份合同的最后一年35岁，大致在理论上的巅峰尾巴，届时是亏是赚，得看未来5年的保养。浓眉是个脆皮，过去3年缺席了104场比赛，出勤率55.9%。即便如此，基于各类一体化数据的胜场贡献，3年算下来，浓眉仍然会高于单位时间水平一般、出勤亦平常的杰伦·布朗。但如果去跟其他顶层球星对比，浓眉在续航性上的劣势会暴露他在比赛累积贡献上的明显不足。过去3个赛季，浓眉的VORP（基于BPM的胜场贡献值）分别排在第51、第48和第11，只有出勤相对能看的本季是巨星标准。

然而，这并不影响浓眉值这个价。虽然NBA的工资是按常规赛发的，但当你开出一份35%工资帽顶薪的时候，你想的不可能不是这个球员对于季后赛、甚至争冠有什么帮助。浓眉是真正的建队基石级球星，小球时代的版本亲子，围绕他能打造顶级的防守和具有战略价值的进攻，他也用2020年的冠军证明了这套攻防逻辑的上限在哪。虽然他隔三差五扶膝盖、摸脚踝、坐轮椅、躺担架，每次抬下场都能惊人一身冷汗，不过，这些年来并没遇上过致命大伤，他的伤病更多影响的是出勤而非运动能力的永久损毁。

所以，浓眉可能是少数让人愿意去忽略出勤，只考虑上限给合同的球星。只要球队能苟进季后赛，以及到了季后赛的时候浓眉是健康的，他的价值就会爆发出来。持有他的球队需要做一些内线深度储备，确保在没有浓眉的日子里顶住，并减少浓眉在漫长的常规赛中被过分消耗。

另外，湖人和绿军的薪资也是结构不同的。

绿军在24-25赛季布朗大合同执行的时候，阵中还有塔图姆+波神双巨头，以及布罗格登+怀特+罗威+霍福德4笔千万以上的合同，这一季的工资压力怎么也躲不开。等到25-26赛季，即便不考虑布罗格登、怀特潜在的续约，塔图姆也必然开始拿新的大合同，再加上布朗、波神和罗威，绿军的薪资压力仍旧不低，长期过紧日子是可以预想的事情；

反过来，25-26赛季，浓眉合同的延长部分开始执行时，詹姆斯的合同到期了。虽然我们现在还不清楚詹姆斯什么时候退役，但即便他继续留在湖人打球，再签一份顶薪也太魔幻，那时他已经41岁。25年夏天，除了浓眉，湖人工资单上还有八村、里夫斯和文森特三笔稍微大一点的合同，即便再加上一些零散合同，湖人也很可能成为一支工资帽以下的球队。从长远的薪资规划看，湖人没有什么压力。

在浓眉身上，前后算下来，湖人其实吃足了红利：

大交易发生时，浓眉放弃了400多万的交易保证金；

入手浓眉时，浓眉正处于新秀后第一份合同的末期，通常来说，在工资帽上涨的背景下，这样的合同放在巨星身上有极高的性价比。19-20赛季，浓眉拿2710万，仅排在这一季工资榜的第26位，但他毫无疑问是这一季的前5球星；

2020年夏天，浓眉跟湖人续约。此时他在联盟服役了8个赛季，不符合35%工资帽顶薪的标准，又因为换了球队，亦不符合指定老将顶薪的标准。他只能签起薪为最高工资帽30%的顶薪。浓眉也没有选择跟湖人签短约，等两年后成为10年老兵时再签一份35%工资帽顶薪的长约，而是直接跟湖人签了一份5年长约。22-23赛季，浓眉拿3798万，而以他的球龄，如果之前签短约，按规则这一季他能拿4328万（也就是比尔的价格）；

2020年续约时，浓眉新合同的最后一年设置了ETO而不是球员选项，导致了浓眉现在签延长合同时只能以2+3而不是跳出选项的1+4形式，这使得浓眉薪资大幅上涨的年份延后了一季。并且，浓眉也没有选择等到明年夏天中止合同再签一份新合同，而如果选择明年夏天续约，浓眉能把合同签到2029年，比现在提前续约的方式要多1年。换句话说，现在这个签法，让湖人未来只会拥有35岁的浓眉，而不是风险更大的36岁的浓眉。

好家伙，大家可以算一算，前前后后，湖人在浓眉身上薅了多少。而浓眉之所以“让利”这么多，绝非湖人“抠门”，事实上，湖人是按规则之下最高的标准给了浓眉合同，只是在时间点选择上，浓眉没有冒险。浓眉毕竟是一个健康存在隐患的球员，他需要在表现大年签一份长约来以防万一，而非追求收入最大化的签法（20年续约时，也有疫情带来不确定的原因）。

浓眉的事情，除了告诉我们“身体是革命的本钱”，不够健康会少赚钱之外，更重要还是很形象地展示了一个“悖论”。理论上，“指定老将顶薪”这玩意儿是帮球队留住自家培养球星的优惠政策，但在实际操作上，这项条款不但会造成溢价合同，某种意义上还会间接放大大城市球队的竞争优势。

道理是这样的：

球星生涯最巅峰的时段，通常出现在第二份合同末期和第三份合同时期（27岁~32岁），这也该是他们最应该、最急迫出成绩的生涯阶段；

但第二份合同结束时，刚好不够签满足10年球龄的35%工资帽顶薪，只有通过指定老将顶薪条款才能签到这个价。而球星只有在母队（或新秀期被交易到的第二母队）才能拿指定老将顶薪；

表面上，这给球星出了一道双选题，要么拿更少的钱离队，要么拿更多的钱留队，使得本来留人竞争力不足的小球会母队有了留人机会——但这只是针对单个球星、单个球队而言，当我们把目光投向整个联盟时，就必然会有球星在这道选择题上更倾向于离队；

越是靠近顶层的球星，越可能因为对生涯成就的高期待，更加看重27岁~32岁这段黄金期的成绩。这类球星本就比普通球星有更多的非工资收入，在大城市、大球会的流量加持下，指定老将顶薪多出的那点钱吸引力有限；

一旦顶层球星选择离队去大城市球队，就等于他们变向“降薪”，这使得大城市球队不但更有钱，也更可能拿到优惠价。

浓眉的案例也许是个偶然，毕竟指定老将顶薪没有那么长远的历史，当时的球队们未必能反应过来这里面的道理，而字母哥和约基奇作为这一代的王者，一个先续约再夺冠，一个夺冠后续约，都没能出现联盟头牌变向降薪加盟大城市的剧情。但未来会如何不好讲，联盟里多几个“离队太晚导致无冠”的案例，球星们可能会意识到，要走还是早点动身的好，这可能会让等着“养熟捡现成”的大城市球队，更容易拿到优惠价的二十七八岁的巨星。

联盟想办法保护小球队的布置不会那么容易达成目的，最热门的球队总会找到建立优势的方法。这也没什么奇怪，一旦成为头部，资源就会向你涌来，你的游戏难度就会比别人低，而规则调来调去会发现，本来拿到利好的，最终还是会拿到利好。